Une plateforme pour la formation, la préparation et le reporting
Formez avec des scénarios VR, renforcez avec des cours desktop, soutenez les décisions avec l'IA et prouvez la préparation opérationnelle avec le reporting LMS.
Platform components
Audit-ready Reports
DIN 77200 / EU 2025/920
Readiness Score
Measured by actions, not attendance
AI Answers
Cited from your certified content
80%+
Securitas pass rate
3×
Faster certified
6
Countries
fait confiance par les leaders du secteur
LE PROBLÈME
L'écart entre « formé » et « prêt »
La formation en présentiel enseigne les règles. Elle ne peut pas simuler le moment où les règles ne correspondent pas à la situation. L'e-learning coche une case de conformité. La formation en situation de travail fonctionne bien quand elle se fait de façon régulière — ce qui est rarement le cas.
L'écart entre « formé » et « prêt » est là où les incidents se produisent. C'est cet écart que Workforce Training est conçu pour combler.
Trained
Completion signals
Learning & Compliance
Course completed
100%
SOP read
100%
Quiz passed
94%
Attendance confirmed
100%
100%
All required training complete
All assigned training and compliance modules finished.
Ready
Performance in real moments
Operational Readiness
Below target
Decision accuracy
62%
Critical steps missed
2
Response time
Below target
Escalation
Needs improvement
Risk recognition
58%
61%
Readiness score
● Below targetPerformance in real situations shows key gaps that need attention.
CE QU'INCLUT WORKFORCE TRAINING
Quatre composantes. Un curriculum. Un signal.
Scénarios VR
Des situations réelles. Des décisions réelles. Des conséquences réelles. Conçus avec les opérateurs qui font le travail. Les décisions sont évaluées sous pression, pas en réussite/échec.
Cours desktop
Théorie, réglementations, paperasse — la partie de la formation qui ne nécessite pas de casque. Associé directement au scénario VR correspondant.
LMS
Suivi des compétences, pas des présences. Exports prêts pour audit au format DIN 77200 et EU 2025/920. En un clic.
Assistant IA d'apprentissage
Dans chaque session VR. Un stagiaire pose une question, obtient une réponse citée depuis votre contenu certifié — et l'interaction est enregistrée.
EN CHIFFRES
Impact mesurable sur les opérations de terrain.
40%
Moins d'erreurs en service
Données de déploiement Securitas
3×
Plus rapide à la certification
Données de déploiement Securitas
−80%
Réduction des coûts de formation
Securitas Deutschland
80+
Modules de formation
6
Pays déployés
OSPA 2024
Lauréat du prix
COMMENT ÇA FONCTIONNE
Quatre étapes de la SOP à l'équipe certifiée
Alignement sur les scénarios
Nous alignons vos exigences de formation sur des scénarios VR standard, co-conçus avec des opérateurs en activité. Le développement de scénarios personnalisés est disponible en option.
Formation en VR
Votre équipe s'entraîne à prendre de vraies décisions sous pression et est évaluée sur ce qu'elle a fait, pas sur sa présence.
Consolidation sur desktop
Théorie, réglementations et révisions pour ceux qui ne peuvent pas utiliser un casque.
Certification et suivi
Les résultats sont enregistrés dans le LMS comme archives prêtes pour l'audit. L'assistant IA d'apprentissage indique où concentrer les efforts.
POUR QUI
À qui s'adresse Workforce Training
Conçu pour les personnes qui planifient, dispensent et assument la formation des équipes de terrain.
Responsables formation & L&D
Lancer une formation standardisée qui produit des preuves, pas des listes de présence — et défendre le budget avec des résultats.
Formateurs & responsables pédagogiques
Un meilleur outil, pas un remplacement. Animer des scénarios VR évalués et voir exactement où chaque stagiaire a des difficultés.
Directeurs des opérations & responsables de site
Préparer les équipes de terrain plus rapidement, avec la même qualité sur chaque site.
Conformité & Sécurité
Dossiers de certification prêts pour l'audit, alignés sur DIN 77200 et EU 2025/920.
IT & Sécurité informatique
Appareils préconfigurés, gestion des données conforme au RGPD, gestion de flotte à distance. Aucune configuration IT requise de votre côté.
Finance & Achats
Points d'entrée modulaires et modèle d'abonnement adapté à votre déploiement. Démarrez avec un site, élargissez quand vous êtes prêt.
EXEMPLE RÉEL
Securitas Akademie, Allemagne
La formation basée sur la VR est déployée dans les sites Securitas Akademie à travers l'Allemagne. L'assistant IA d'apprentissage couvre l'ensemble du corpus réglementaire de la sécurité allemande.
Sans SkillCampVR
Première cohorte EU 2025/920 — Düsseldorf, janvier 2026
92%
taux d'échec
Avec SkillCampVR
Cohortes formées par Securitas — même examen
80%+
taux de réussite
PRODUIT · CENTRES DE FORMATION VR
Transformer chaque site en centre de formation VR évolutif.
Matériel plug-and-play, contrôle LMS centralisé et modèle d'abonnement conçu pour les déploiements multi-sites.
5+
Casques par centre
125+
Employés par centre
1
Abonnement : matériel, contenu & support
Matériel plug-and-play
Les casques préconfigurés arrivent prêts à l'emploi. Aucune configuration IT sur votre site.
Contrôle LMS centralisé
Assignez des formations, suivez les achèvements, gérez les certifications sur chaque site depuis un seul tableau de bord.
60+ scénarios standardisés
Modules VR spécifiques au secteur déployés de façon identique sur chaque site. Scénarios personnalisés disponibles en option.
PRODUIT · CASQUES VR
Casques enterprise livrés plug-and-play.
Appareils préconfigurés avec votre contenu de formation déjà installé. Nous gérons la logistique, le remplacement, les mises à jour et la sécurité.
Préconfiguré
Entièrement configuré avant la livraison. Allumez et commencez à former.
Gestion à distance
Mises à jour OTA et contrôle centralisé de la flotte — aucune intervention IT locale requise.
Sécurité enterprise
Comptes gérés, isolation des données, stockage conforme au RGPD.
Hygiène & Sécurité
Coussins faciaux remplaçables, prêts pour une utilisation partagée entre équipes.
Matériel pris en charge
Meta Quest 3
Standalone premium, passthrough couleur
Recommandé
Meta Quest 3S
Option entreprise économique
Économique
Meta Quest 2
Robuste pour les déploiements de flotte
Déploiement de flotte
Pico 4 Enterprise
Futur support flotte gérée
ProchainementQUESTIONS FRÉQUENTES
Questions courantes sur Workforce Training
Non. La plupart des clients utilisent environ 60–70 % de VR et 30–40 % de desktop. La théorie, les réglementations et la paperasse conviennent mieux au format desktop.
Oui — et ils sont plus importants que jamais. La VR leur donne un outil riche en données et en évaluations. Ils voient exactement où chaque stagiaire a eu des difficultés et peuvent concentrer leur coaching là où ça compte.
Un processus de consultation structuré est la voie standard. À l'onboarding, nous fournissons un dossier d'information couvrant le traitement des données, les droits des employés, les protocoles de participation volontaire et le cadre légal applicable.
La plupart des scénarios VR durent 15–45 minutes. Tous sont conçus pour s'intégrer dans une rotation de poste normale.
L'échec est le but. Chaque décision est évaluée, l'assistant IA d'apprentissage explique ce qui n'a pas fonctionné, et le stagiaire peut refaire le scénario immédiatement.
Les modules existants sont revus annuellement par rapport à leur réglementation. Les mises à jour sont publiées dans les 30 jours suivant tout amendement réglementaire.
Oui. Le développement de scénarios personnalisés est disponible en option. Les délais et la portée dépendent de la complexité de vos SOPs.
L'allemand et l'anglais sont natifs. Des langues supplémentaires sont localisées sur demande pour des déploiements individuels. Contactez-nous pour confirmer votre langue.
Beaucoup moins avec le matériel actuel. Les casques Quest 3 et Quest 3S utilisent le suivi 6DoF et des fréquences d'images élevées qui réduisent considérablement l'inconfort. Nous concevons les scénarios pour une utilisation stationnaire ou assise dans la mesure du possible.
La formation récurrente est là où la plateforme apporte le plus de valeur. Le LMS planifie automatiquement les mises à jour, l'assistant IA comble les lacunes entre les sessions, et les analytics LMS indiquent où concentrer les efforts.
Les données de formation sont stockées dans une infrastructure conforme au RGPD. Les données clients sont isolées par compte. Nous ne partageons pas les données entre clients. Le déploiement sur site est disponible pour les organisations ayant des exigences VS-NfD ou équivalentes. Contactez-nous pour un accord de traitement des données.
Les pilotes sont dimensionnés par déploiement — contactez-nous et nous le calibrerons selon votre nombre de sites et de casques. Les clients voient généralement une amélioration mesurable de la certification dès la première cohorte et une réduction du coût par employé formé dans les 12 mois.
Prêt à le voir avec votre propre équipe ?
Réservez une démo — ou passez d'abord une évaluation de préparation de cinq minutes.